Een bedrijfsarts is een arts die verstand heeft van de combinatie van medische klachten en werk. Dit maakt de bedrijfsarts een aanspreekpunt voor alles dat te maken heeft met werk en gezondheid.
Dat kan zijn als iemand verzuimt en niet kan werken door ziekte, maar ook preventief: als er zorg is dat een medewerker uit zal vallen een medewerker bezorgd is dat het werk gezondheidsklachten kan veroorzaken.
Blog: Wat doet een bedrijfsarts?
Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo arts
Vergelijk bekende arbodienstverleners
Wat je medewerker vertelt aan de bedrijfsarts valt onder zijn beroepsgeheim. De bedrijfsarts zal dus nooit aan een werkgever vertellen welke ziekte een medewerker hebt bijvoorbeeld.
De bedrijfsarts geeft advies over de beperkingen en mogelijkheden, de verwachte duur van het verzuim en over interventies of aanpassingen die kunnen bijdragen aan de werkhervatting van je medewerker.
Start met vergelijken
Binnen 5 minuten de beste matches
Een bedrijfsars is op verschillende momenten in te zetten. In het ideale plaatje gaat een medewerker preventief naar de bedrijfsarts. Ofwel: voordat er sprake is van verzuim. De bedrijfsarts kan adviseren over interventies om de zorgen dat iemand op een verantwoorde manier aan het werk kan blijven.
Het meest bekende moment om de bedrijfsarts in te zetten is tijdens verzuim. De Wet Verbetering Poortwachter geeft richting aan wanneer de bedrijfsarts dan in te zetten. Tot slot kan de bedrijfsarts ook bij een Periodiek Medisch Onderzoek of een Risico Inventarisatie & Evaluatie een rol spelen.
Niet blij met de huidige arbodienst? Dan is het goed om verder te kijken. Maar ook verder dan de dienstverlener zelf…. Want het vinden van een goede dienstverlener begint bij een goede blik op de eigen organisatie. Voor werkgevers die goed beslagen ten ijs willen komen zetten we de 5 belangrijkste tips op een rij.
De belangrijkste taak van een arbodienst is jou als werkgever ondersteunen bij het arbeidsomstandighedenbeleid en het verzuimbeleid. Daarvoor heeft de arbodienst de beschikking over 4 kerndeskundigen, waarvan de bedrijfsarts het meest bekend is. Deze wordt ingezet bij de verzuimbegeleiding van je medewerkers. Daarnaast kun je ook gebruik maken van een arbeidshygiënist, een veiligheidskundige en een arbeid- en organisatiedeskundige.
Het antwoord is simpel: bedrijfsarts is een beschermde titel. Een arts mag zichzelf alleen bedrijfsarts noemen als hij/zij na de basisopleiding van 6 jaar ook de specialisatie van 4 jaar tot arts bedrijfsgeneeskunde heeft gevolgd. Zo niet, dan kan de arts een andere beschrijving gebruiken. Arbo arts wordt dan vaak gebruikt.
De kosten van een arbodienst verschillen per werkgever, en ook per arbodienst. Veel kleinere werkgevers hebben hun arbodienstverlening geregeld via een verzuimverzekering, waarbij arbodienstverlening inbegrepen is. Voor grotere werkgevers is het vaak beter om zelf een arbodienst te kiezen. Zo heb je grip op de kosten èn op de kwaliteit. Uurtarieven voor bedrijfsartsen schommelen tussen 175-220 euro per uur.
Niet gevonden wat u zocht?
Vergelijk bekende arbodiensten en ontvang binnen 5 minuten vrijblijvende offertes. Volledig kosteloos en zonder winstoogmerk.