Haal méér uit je arbodienst.

Vergelijk bekende arbodienstverleners
Onafhankelijk matching systeem
Volledig kosteloos. Zonder winstoogmerk.

Start met vergelijken

Binnen 10 min. een offerte van jouw top 3

Klanten geven ArboKompas gemiddeld een 4,8 van 5 sterren

100% match

Selecteer een top 3 van arbodiensten die echt passen bij de wensen en behoeften van jouw organisatie.

Snel & transparant

Volledig transparant. Inzicht op welke vlakken jouw top 3 perfect aansluit. Zo maken we de juiste match.

Kosteloos en onafhankelijk

ArboKompas is een coöperatie zonder winstoogmerk. Volledig kosteloos en onafhankelijk.

Hoe kies je de juiste arbodienst? Alles wat je moet weten.

Wat maakt nou een goede arbodienstverlener? Dit is voor elke bedrijf verschillend. Daarom is het belangrijk dat je de juiste keuze maakt. Op een eerlijke en transparante manier.

Wat doet een arbodienst?

De belangrijkste taak van een arbodienst is jou als werkgever ondersteunen bij het arbeidsomstandighedenbeleid en het verzuimbeleid. Daarvoor heeft de arbodienst de beschikking over 4 kerndeskundigen, waarvan de bedrijfsarts het meest bekend is. Deze wordt ingezet bij de verzuimbegeleiding van je medewerkers. Daarnaast kun je ook gebruik maken van een arbeidshygiënist, een veiligheidskundige en een arbeid- en organisatiedeskundige.

Lees meer over de taken van een bedrijfsarts

Blog: 5 tips voor het vinden van je nieuwe arbodienst

Is een gecertificeerde arbodienst verplicht?

Dat hangt ervan af. Een deel van de werkgevers in Nederland valt onder de ‘vangnetregeling’. In dat geval is het verplicht om een basiscontract te sluiten met een gecertificeerde arbodienst (artikel 14a Arbowet). Er zijn echter ook (voornamelijk grotere) werkgevers die kiezen voor de ‘maatwerkregeling’, waarin de werkgever zelf kan bepalen door welke deskundigen hij zich laat ondersteunen (artikel 14 Arbowet).

Om voor de maatwerkregeling in aanmerking te komen, moet de personeelsvertegenwoordiging of de ondernemingsraad schriftelijk akkoord gaan. De keuze voor de maatwerkregeling kan ook zijn vastgelegd in de cao. Deze voorwaarden zijn bepaald in artikel 17 van de Arbowet.

Blog: 5 tips voor het vinden van je nieuwe arbodienst

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo arts

Het antwoord is simpel: bedrijfsarts is een beschermde titel. Een arts mag zichzelf alleen bedrijfsarts noemen als hij/zij na de basisopleiding van 6 jaar ook de specialisatie van 4 jaar tot arts bedrijfsgeneeskunde heeft gevolgd. Zo niet, dan kan de arts een andere beschrijving gebruiken. Arbo arts wordt dan vaak gebruikt.

Lees meer over dit verschil

Blog: De arbodienst zegt het contract op, wat nu?

Wat kost een arbodienst?

De kosten van een arbodienst verschillen per werkgever, en ook per arbodienst. Veel kleinere werkgevers hebben hun arbodienstverlening geregeld via een verzuimverzekering, waarbij arbodienstverlening inbegrepen is. Voor grotere werkgevers is het vaak beter om zelf een arbodienst te kiezen. Zo heb je grip op de kosten èn op de kwaliteit. Uurtarieven voor bedrijfsartsen schommelen tussen 175-220 euro per uur.

Blog: Wat kost een arbodienst?

Niet gevonden wat u zocht?

Bekijk alle vragen & antwoorden