Vergelijken

Binnen 5 min de beste matches

Direct vergelijken

Soms is een keuring gewoon verstandig.

Elke functie stelt specifieke eisen aan werknemers. Soms is het zelfs nodig om bij aanstelling een medische keuring uit te voeren.

 

Zo mag een brandweerman niet doof zijn, want dat zou een risico voor de veiligheid van de werknemer zelf en de omgeving zijn. Er zijn wel eisen gesteld aan medische keuringen. Als werkgever moet je hier dan ook zorgvuldig mee omgaan.

 

 

Vraag & antwoord over arbodienstverlening

Vergelijk bekende arbodienstverleners

 

 

Vind de juiste match!

Om te weten welke risico’s er kunnen spelen en hoe je er wat aan kunt doen heb je een expert nodig. Arbodiensten bieden gecertificeerde (kern)deskundigen aan die kunnen adviseren over de in te zetten keuringen.

Start met vergelijken

Binnen 5 minuten de beste matches

 


 

  • Vergelijk bekende arbodiensten
  • Onafhankelijk matching systeem
  • Volledig kosteloos. Zonder winstoogmerk.

Naar de vergelijker

Eisen aan medische keuringen

 

 

  • Een aanstellingskeuring mag alleen als er bijzondere medische eisen aan de functie zijn gebonden. Denk aan duikers, brandweermannen, beroepschauffeurs of duikers.
  • Je benoemt al in de vacaturetekst dat het een functie betreft waarvoor iemand een medische keuring moet ondergaan.
  • Pas als de werknemer (onder voorbehoud van keuring) is aangenomen mag de keuring worden uitgevoerd.
  • Je informeert de medewerker schriftelijk over het doel en de inhoud van de keuring. Een aanstellingskeuring wordt altijd gedaan door een geregistreerd bedrijfsarts.
  • Tijdens de keuring mag de arts vragen stellen over de gezondheid van een medewerker. Hij mag daarbij alleen vragen stellen die van belang zijn voor het doel van de keuring.
  • De arts mag geen onderzoek doen naar ernstige ongeneeslijke ziektes of erfelijke aandoeningen.

Alles wat je moet weten over

keuringen

Kies jouw arbodienst

 

Vergelijk bekende arbodiensten en ontvang binnen 5 minuten vrijblijvende offertes. Volledig kosteloos en zonder winstoogmerk.

Naar de vergelijker