5 tips voor het vinden van je nieuwe arbodienst
Voor organisaties die goed beslagen ten ijs willen komen zetten we de 5 belangrijkste tips op een rij.
13 januari 2022
Ook schrijven ze: “Bij ziekte is de inzet primair gericht op herstel en terugkeer van de werknemer. Om de loondoorbetaling bij ziekte te verbeteren, richt de re-integratie zich in het tweede jaar .. in principe op het tweede spoor.” Er is daarbij nog veel onduidelijk, waarschijnlijk komen er meer opties voor verzekeren en ondersteuning. De ‘infrastructuur’ op de arbeidsmarkt wordt er meer op gericht om mensen van-werk-naar-werk te begeleiden. Kortom, de mogelijkheden blijven er voor de werkgever om verzuim en dus kosten te beheersen: in afzonderlijke gevallen en met een bedrijfscultuur voor inzetbaarheid van allen.
Vergelijk bekende arbodiensten en ontvang binnen 5 minuten vrijblijvende offertes. Volledig kosteloos en zonder winstoogmerk.
Het woord burn-out komt in het stuk niet voor. Dat is verrassend omdat diverse leden van Rutte-III dit als beroepsziekte hebben moeten ervaren. Mark Rutte zal z’n vierde kabinet met een kwart meer personeel bezetten. Dit als maatregel tegen de zware psychosociale arbeidsbelasting van het vak. En verder? We zochten het even na, de term “psychosociale zorg” staat ook in het coalitieakkoord: één keer, als onderdeel van de noodhulp in de paragraaf ontwikkelingssamenwerking.
Dit is extra verrassend, omdat de leden van de Tweede Kamer inmiddels wel toegang tot zulke zorg hebben. Kamerleden zijn, om het zo te zeggen, zzp’ers zonder voorzieningen. De wet is ervoor aangepast: begin december tekende Kamervoorzitter Vera Bergkamp een contract met BZK/UBR. Die verzorgt arbodienstverlening voor rijksinstellingen. Leden van de Kamer kunnen nu een beroep doen op een bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werker en zo nodig acute huisartszorg. Ook is er advies mogelijk over leefstijl en omgang met het werk. Bergkamp: “.. zover dat in mijn invloedssfeer ligt wil ik burn-out zoveel mogelijk voorkomen en ik ben blij dat deze basale voorziening nu ook voor Kamerleden geregeld is.”
Mark Rutte kiest blijkbaar alleen voor meer personeel tegen werkdruk. In vele sectoren is zo’n maatregel niet eens dénkbaar door tekorten op de arbeidsmarkt. De voorzitter van de Tweede Kamer kiest voor bevorderen van fysieke en mentale gezondheid van ‘haar’ mensen. Wat doen goede werkgevers in Nederland? Omzien naar hun mensen en naar (andere) arbodienstverlening voor meer duurzame inzetbaarheid en werkplezier?
Veranderen van arbodienst, of daarover denken? De mensen van ArboKompas staan voor u klaar!
ArboKompas wenst u een mooi jaar toe!
https://www.ubrijk.nl/actueel/nieuws/2021/12/06/bedrijfszorg-nu-ook-beschikbaar-voor-kamerleden