Wetgeving
De RI&E. Ook voor thuiswerkers?
De RI&E moet voor alle medewerkers worden gemaakt, dus ook voor medewerkers die niet op het kantoor van de werkgever werken.
Wat is de Wet Verbetering Poortwachter?
21 maart 2022
De Wet verbetering Poortwachter is een Nederlandse Wet, die erop gericht is om te zorgen dat de re-integratie van een verzuimende medewerker zo goed mogelijk gaat. De Wet verbetering poortwachter is gericht op de eerste twee jaar van verzuim, tot aan de WIA-aanvraag. In deze periode betaal je als werkgever het loon door zolang een medewerker verzuimt.
Vooral een proces
De Wvp is er vooral op gericht om een aantal proces stappen goed uit te voeren. Belangrijke stappen in dit proces zijn het opstellen van een probleemanalyse door de bedrijfsarts bij uiterlijk 6 weken verzuim, het maken van een Plan van Aanpak voor re-integratie door werkgever en werknemer binnen 8 weken, het doen van de verzuimmelding bij UWV in week 42 en het doen van de WIA aanvraag in week 88.
Boetes
Het niet netjes volgen van de Wvp kan leiden tot boetes. Zo kan een werkgever op het moment dat deze niet de voorgeschreven acties volgt een ‘loonsanctie’ krijgen. Hij moet dan maximaal een jaar langer het loon doorbetalen, ook na de 2e jaar verzuim.
Maar ook de werknemer kan een boete krijgen. Als deze volgens het UWV te weinig aan zijn re-integratie heeft gedaan, dan kan een uitkering worden geweigerd
Kies jouw arbodienst
Vergelijk bekende arbodiensten en ontvang binnen 5 minuten vrijblijvende offertes. Volledig kosteloos en zonder winstoogmerk.
Theorie en praktijk
Het precies volgen van de stappen van de Wet verbetering Poortwachter wil niet automatisch zeggen dat de inhoud van je verzuimdossier goed is. Het maken van een plan van aanpak is immers niet hetzelfde als het maken van een goed plan van aanpak. Het blijft daarom belangrijk voor werkgever en werknemer om alle stappen van poortwachter goed voor te bereiden en te blijven kijken naar mogelijkheden voor re-integratie.
Meer weten over welke rol de bedrijfsarts hierbij kan spelen?
Ziekte en verzuim
Wat is een beroepsziekte precies?
Een beroepsziekte is een ziekte of een aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden.
Ziekte en verzuim
Tijd en geld zijn schaars, je mensen OOK
hoe zorg ik dat mijn mensen intrinsiek gemotiveerd en met plezier aan het werk zijn
Arbodienst
Arbodienstverlening voor goed werk
Gezond en veilig werk, duurzame inzetbaarheid van de mensen die in uw organisatie werken: het is onmisbaar.